Ocho cosas a revisar antes de enviar un curriculum.
El curriculum vitae es algo más que
nuestra carta de presentación. El documento que nos define ante la
empresa a la hora de buscar trabajo debe ser conciso, adaptado al puesto
al que aspiramos y, en resumen, un valor añadido que debe servir para
diferenciarnos en los procesos de selección. A continuación, enumeramos
ocho aspectos clave a revisar antes de enviarlo.
Cuidado con las fotos
La
imagen más recomendada para adjuntar en un CV, si es que deseamos
enviarla, es la más tradicional. Es decir, una foto de tamaño carné, con
gesto y vestimenta formal, es lo más recomendable. Es imprescindible
huir de fotos como ´selfies´ o imágenes extraídas de Facebook, ya que
pueden transmitir una apariencia errónea de nosotros.
Información completa
En
ocasiones, los datos que suministramos en nuestro CV pueden resultar
incompletos. No debemos olvidar incluir toda la experiencia y formación
acumulada que esté relacionada con el empleo al que aspiramos. Asimismo,
no está de más reseñar qué logros y objetivos -siempre concretos- se
consiguieron en otras etapas.
No pasarnos de extensión
Los
responsables de las secciones de Recursos Humanos y encargados de los
procesos de selección revisan decenas de cartas y currículos todos los
días, a los que pueden dedicar, a primera vista, no más de un minuto
para cada uno. Por ello, no debemos enviar documentos extensos que
dificulten su labor.
Ortografía
Una última revisión
nunca está de más. En especial, para advertir algún error ortográfico de
última hora y fallos sintácticos en la redacción. Hay que vigilar la
concordancia en las oraciones, procurando emplear un estilo conciso y
que haga alusión directa a la trayectoria vinculada con el empleo que se
desea.
No ser pedantes
Emplear un lenguaje coloquial o
su extremo contrario, aburrido o recargado, puede echar para atrás al
reclutador. Lo más recomendable es emplear una fórmula intermedia, con
seriedad, en la que quien lea el CV pueda hacerse, a primera vista, una
idea rápida de lo que el candidato ha hecho y lo que puede ofrecer.
Fuentes
A
la hora de facilitar la lectura, los expertos aconsejan el empleo de
tres fuentes específicas: Helvetica, Times New Roman y Lato. Por
supuesto, la carta y el CV deben estar redactados en la misma fuente, ya
que de lo contrario se inducirá a la confusión. Asimismo, hay que
emplear un cuerpo de letra que agilice la lectura.
Tiempos verbales
En la
redacción del curriculum, la sintaxis juega un papel fundamental. Es por
ello que, si se apuesta por el empleo del presente en el comienzo, se
persista en el mismo tiempo verbal a lo largo de los siguientes párrafos
del CV. Asimismo, hay que procurar resumir a base de puntos y no abusar
de las frases largas y subordinadas.
Otras habilidades
Es
aconsejable ser cuidadoso a la hora de hacer relación de otras
habilidades y competencias que hayamos adquirido. Si queremos incluir
capacidades y aficiones personales, lo más recomendable es enumerar
aquellas que guarden relación con el puesto de trabajo para el que
enviamos el curriculum.
Otras habilidades
